Трудоплата
Распределение
Коэффициенты
Порядок исчисления
Средний заработок
Сдельная оплата труда

Сдельная оплата труда рабочих производится по установленным единым нормам выработки и расценкам. Норма и расценки устанавливаются на единицу выполненной работы (операции) с учетом их трудоемкости.

Основными первичными документами по учету выработки и заработной платы строительных рабочих является наряды, доплатные листки и листки на оплату простоев.

Для рабочих подсобных производств вместо нарядов применяются в ряде случаев ведомости выработки или сменные рапорты. В автотранспортных хозяйствах первичным документом служит путевой лист.

На работы, относящиеся к разным объектам, составляются отдельные наряды по типовой форме №Т-41, что облегчает дальнейшую их обработку, выявление по объектной стоимости строительства. Наряды должны выписываться до начала работ.

При индивидуальной оплате труда заработная плата рабочего определяется путем умножения количества выполненных работ (операций, изделий) на расценки, установленные для этой работы.

При бригадной сдельной оплате труда - путем умножения количества работ, выполненных членами бригады на установленные сдельные расценки на единицу работ. Определяют коллективную заработную плату бригады в целом.

Для успеха необходимо не только калькулирование себестоимости продукции и услуг, но и использование полученной информации о фактических затратах и отчетной себестоимости с целью прогнозирования будущих издержек производства и обеспечения этой информацией руководителей всех уровней (участков, цехов, производств) для принятия правильных решений.
Рекомендуем посетить:
order cialis online pharmacy usa
buy viagra pills 100 mg online
Реклама:
Отпуск | Учет удержаний | Составление ведомостей | Свод | Учет резерва | Синтетический учет